Dieser Vortrag beleuchtet den tiefgreifenden Einfluss der Wechseljahre auf das Berufsleben, basierend auf Erkenntnissen des Forschungsprojekts MenoSupport. Die Referentin Dr. Chan de Avila untersucht die Wechseljahre in drei Dimensionen: physisch, mental und sozio-affektiv, um zu verstehen, wie diese Aspekte die Berufswelt von Frauen beeinflussen und umgekehrt. Während physische und psychologische Symptome gut dokumentiert sind, legt dieser Vortrag den Schwerpunkt auf die oft übersehene sozio-affektive Ebene. Frauen in den Wechseljahren kämpfen nicht nur mit körperlichen und mentalen Herausforderungen, sondern auch mit gesellschaftlich konstruierten Narrativen, die ihre sich wandelnden Rollen in der Gesellschaft und am Arbeitsplatz erschweren. Das Thema Wechseljahre am Arbeitsplatz ist nach wie vor von Tabus und Stigmatisierung umgeben.
Dr. Chan de Avila möchte Frauen praktische Einblicke bieten, wie sie diesem Phänomen begegnen können, und gibt konkrete Empfehlungen, wie Arbeitsplätze Frauen in den Wechseljahren besser unterstützen und eine integrativere Umgebung schaffen können.
Durchführung
Dr. Jennifer Chan de Avila hat einen Doktortitel in Politikwissenschaft mit Schwerpunkt Gender von der Freien Universität Berlin. Nach ihrer Diagnose einer vorzeitigen Menopause begann sie eine Zertifizierung als Menopause-Doula. Sie arbeitet aktuell im Projekt MenoSupport an der HTW Berlin und ist Präsidentin des Herea-Networks, einer Schweizer Non-Profit-Organisation, die kostenlose Informationen zu den Wechseljahren anbietet (https://herea-network.com/en).
Termin: Freitag, 07.06.2024 10:00 bis 11:00 Uhr
Ort: online bei Zoom: Den Veranstaltungslink erhalten Sie mit der Buchungsbestätigung.
